Créée par l’UNADEV, la Charte Colin Maillard valorise l’engagement des organisations (entreprises et collectivités) en faveur de l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées visuelles. Cet outil s’inscrit pleinement dans le développement de la responsabilité sociétale des entreprises, enjeu incontournable pour être en phase avec les attentes des parties prenantes.
Retrouvez le processus et le contenu de la Charte Colin Maillard.
Retrouvez les organisations solidaires de la Charte Colin Maillard.
Mieux connaître la législation
Tout employeur de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d’employer 6 % de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d’autres modalités, à leur insertion professionnelle.
C’est l’histoire d’un record océanique de l’Odyssée des Epices entre l’île de Groix en Sud-Bretagne et l’Île Maurice dans l’Océan Indien (près de 20000 km) à bord d’un voilier de course de 15 mètres avec un équipage composé pour moitié de personnes handicapées (…)